◆ KEPADA SEMUA YAG MEMPEKERJAKAN ORANG ASING DI PERUSAHAANNYA会社(かいしゃ)に雇(やと)われている外国人(がいこくじん)の皆(みな)さ

Meskipun perusahaan dalam kondisi ekonomi yang sedang sulit karena dampak virus corona, perusahaan tidak diperkenankan memperlakukan pekerja asing pada posisi

yang kurang menguntungkan dibanding dengan pekerja Jepang karena alasan orang asing.

1) Jika meliburkan pekerja karena kondisi perusahaan, perusahaan harus membayar tunjangan libur perusahaan kepada pekerja asing seperti yang dibayarkan juga kepada pekerja Jepang.

2) Subsidi yang dibayarkan oleh negara kepada perusahaan untuk melindungi para pekerjanya adalah sama, baik itu pekerja asing atau pekerja Jepang.

3) Jika akan libur kerja karena sekolah anak diliburkan, maka pekerja asing juga sama dengan pekerja Jepang dapat menggunakan cuti berbayar.

4) Perusahaan tidak bisa dengan bebas memberhentikan/memutuskan hubungan kerja (PHK). Apabila perusahaan akan memberhentikan pekerja asing, maka harus mematuhi peraturan yang sama dengan pekerja Jepang.

Bila ada kesulitan dalam masalah pekerjaan silahkan berkonsultasi dengan Dinas Tenaga

Kerja, Pengawas Standar Ketenagakerjaan dan Hello Work terdekat.

厚生(こうせい)労働省(ろうどうしょう) 都道府県(とどうふけん)労働局(ろうどうきょく) 労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ) ハローワーク

特集記事
近日公開予定
今しばらくお待ちください...
最新記事
アーカイブ
タグから検索
ソーシャルメディア
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square